新普京888.3app
2023年度ESG报告
2024年1月
报告说明
本报告是新普京888.3app公开发布的企业社会责任报告，是2023年度公司治理、环境和社会责任的真实反映。
时间范围：
本次报告期限为2023年1月1日至2023年12月31日，部分内容需要适度延伸至2023年以前。
报告主体：
新普京888.3app
称谓说明：
为便于表述，“新普京888.3app”在报告中亦简称“重庆上甲”、“公司”或“我们”。
发布周期：
本报告为年度报告，每年定期发布公司上年的履行社会责任信息。
编写原则：
本着公开、规范、透明、客观的原则。
报告范围：
以新普京888.3app在2023年社会责任各领域活动为主体，内容涉及经济、环境、社会活动和绩效。
信息来源：
公司正式文件、统计报告以及各部门履责情况汇总和统计，所有信息均经过公司管理层及公司各相关部门的审核。
编制依据：
《中华人民共和国化工行业标准：责任关怀实施准则》(HG/T4184-2011)、《中国化纤企业社会责任指南》、《社会责任报告编写指南》(GB/T36001-2015)、《社会责任绩效分类指引》(GB/T36002-2015)、《社会责任管理体系要求及使用指南》(GB/T39604-2020)。
新普京888.3app成立于2008年，是一家以软磁材料及化工新材料为主业的国家高新技术企业和国家专精特新“小巨人”企业。公司拥有员工230余名，是国内首家通过自主知识产权实现锰锌铁氧体与对苯二酚产业链相结合的高科技企业。产业涉足“锰基复合材料”先进制造和“照相级对苯二酚”战略新产业。公司秉承“持续绿色安全智能”的发展理念，坚持“以环保彰显社会责任、以创新提升发展动力、以品质提供客户服务、以价值提高市场占有率”的经营理念，致力于绿色、低碳发展，最终实现零排放，建设绿色生态现代化工企业。
公司始终坚持以科技创新为核心竞争力，拥有重庆市技术中心和软磁材料工程技术研究中心，与中南大学、重庆大学、华东师范大学等双一流高校深度开展产学研合作，持续优化产业结构，实现产业链、产品链、价值链高端化，打造新材料产业生态圈，实现企业的可持续发展。公司已获授权发明专利43项，荣获重庆市科技进步一等奖、中国有色金属工业科学技术一等奖、中国产学研创新成果奖一等奖等科学技术奖励10余项，并荣获重庆市“绿色工厂”、重庆市技术创新示范企业、科技创新型企业和国家“专精特新”小巨人企业等荣誉和称号。
一、持续完善公司治理水平
1、加强投资者关系管理。公司严格按照《中华人民共和国公司法》与《公司章程》等国家有关法律规定要求，完善现代企业制度建设，形成董事会、监事会、股东会各行其责、协调运转、有效制衡的管理结构，公司发展重大事项及管理团队人事任命、薪酬绩效考核等都严格按董事会决议执行。
2、优化内部控制体系，严格把控风险。公司内部生产经营机构设置齐全，准确及时披露年报经营信息，规范审计，保障投资者合法权益。随着全球经济一体化和市场经济的不断发展，企业承担社会责任可提高企业效益，赢得声誉，树立良好形象。公司在逐步发展壮大的同时不断重视诚信建设，创新诚信管理模式，制定诚信建设目标，建立诚信管理体系。公司通过多种途径了解和获取相关信用信息，使信用管理的基础工作得到加强。同时，公司还认真对待企业的税管工作，努力做到依法纳税与规范企业运作、提升企业信誉和体现企业价值的有机结合。公司依法诚信纳税，2023年公司被国家税务总局重庆市涪陵区税务局评为“A级纳税企业”，为公司赢得较高的商业信誉和更多商机。
3、筑牢廉洁、自律防线。公司不断规范财务管理，设置内部审计机制，在涉及对外销售、采购、对外联系等敏感部门，每年进行内部审计。公司经营团队经常开展廉洁教育学习，完善廉洁管理制度，用制度的笼子筑牢贪腐防线，让大家不敢贪、不能贪、不愿贪。
4、知识产权保护、激发创新活力。公司持续创新，以数智化手段，高质量发展扩大对苯二酚产能，提高市场占有率，推动行业技术进步、市场秩序规范;深耕复合料在电子材料、新能源材料的应用，以提高公司核心竞争力。2023年度获批专利16项，其中发明专利14项(包含1项美国发明专利)，实用新型专利2项，2023年度公司新申报专利7项，其中美国发明专利3项。目前公司已拥有专利43项。
公司积极与中南大学、重庆大学、华东师范大学等双一流高校开展横向校企产学研合作，2023年度共进行了4个项目合作，同时已完成2022年度的2个合作项目结题，其中《苯胺与软锰矿氧化反应强化试验研究》已实现工程化应用，产生了良好的经济效益。
二、加强环境保护，促进绿色发展
公司不断采用先进适用的清洁生产工艺技术、末端治理装备、推动能源结构优化，建立完善的管理体系，减少废弃物和环境有害物的排放。
1、绿色创新、节能降耗，推进用能可持续发展。公司通过管理，节约物质资源和能量资源，加强能源管理，降低能源消耗，提高能源利用率，不断提高能源绩效。公司先后通过了ISO19001质量管理体系、ISO24001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系和ISO50001能源管理体系认证。对周边环境、职工的健康安全等各方面的保护，更多地体现了企业的社会责任。自建立体系以来，公司与周边社区友好相处，2023年度，继续保持零事故、零污染、零投诉。2023年，公司成功入选重庆市“绿色工厂”，被重庆市生态环境局授予公司环保诚信企业。
公司实现锰锌铁氧体与对苯二酚产业链相结合，在自有知识产权专利技术下实现对苯二酚及软磁铁氧体产业链结合为国际首创，不但实现资源综合利用解决对环境影响问题，而且能够使产品拥有极强市场竞争力。此技术工艺与传统技术相比，各类原辅材料单耗下降20%以上。2023年，水、电、气(汽)消耗持续下降，特别是水的消耗较去年同期下降40%。
2、绿色制造、清洁生产。
(1)绿色生产、清洁生产。公司产品生产过程绿色环保，产品通过了欧盟SGS检验，符合全球绿色、环保趋势，为下游客户带来了健康和安全，为应对出口中的“绿色壁垒”提供了有力支持。多年来，公司始终坚持绿色发展、创新发展，形成一批自主知识产权核心技术，开发出达到国际先进水平的新产品，并通过技术进步和产业延伸，尤其是通过清洁生产及运输、供水、供电、供热等基础设施的共建共享，从末端治理上升到在制造过程中进行资源化利用，形成清洁能源、清洁生产、节能环保相结合的全过程控制模式，进一步推进了绿色制造和绿色发展，以实际行动助力“双碳”目标实现，为企业与环境的和谐发展创造新的价值。
公司持续在创新中发力，不断增强核心竞争力;持续深入工艺技术的探讨与研究，勇于探索未知的领域。2023年度共投资1500余万元，实施了60余项技术改造。特别是氧化循环技改，使原辅材料的消耗降低4%以上，同时不断探索水循环使用工艺，实施循环水回用硫铵蒸馏水改造，每年减少外排水1000立方以上，为公司实现零排放奠定了坚实的基础。
(2)低碳生活、环保出行。公司一贯秉持人与环境和谐共生的理念，经济发展与环境保护同步推进。公司狠抓蓝天、碧水、净土绿色发展，重点解决企业水、气、渣的综合治理。2023年度，公司通过技术改造，循环回收废水10000立方;减少一般固废渣产生量5000吨以上，有效地保护了环境，同时公司倡导全体员工低碳出行，5公里内骑自行车，2公里内步行.餐余垃圾和生活垃圾实行分类管理，杜绝一次性口袋、碗筷的使用。
三、自觉履行社会责任
1、以人为本，助力员工成长、成熟、成就。
(1)员工权益与福利。
情为员工所系，利为员工所谋。公司一贯奉行“互信 共享 求是 创新”的企业精神，致力于为员工打造一个幸福的上甲之家，使员工的个人价值观和企业的价值观得到统一，塑造“责任 规则 程序 专业”的职业素养。公司实施严明的绩效考核奖惩制度，定期召开工会代表大会，听取职工代表建议意见，稳步提升职工福利待遇。公司与职工的劳动合同签订率达到了100%，建立了覆盖全员的“五险一金”社会保障体系，实行带薪年休假制度，每年定期组织员工体检，保障了职工的合法权益。公司建设公寓工程，积极为员工塑造一个安居乐业的氛围;公司投入大量财力、物力、人力建设文化中心，为广大职工提供了一个学习和娱乐的良好环境;不断改善员工食宿条件，宿舍宾馆化、饭菜多样化;积极组织员工参加文艺汇演、体育比赛等，使企业形成了团结奋进，共创辉煌的良好局面。2023年度，公司组织女职工开展了登山、知识竞赛活动;组织全体员工“七彩云南、梦幻丽江”春游活动;组织员工开展了“梦想凝聚团队、团队铸就梦想”团建活动;赴延安革命圣地开展了“学习传承延安精神”为主题的红色教育党日活动等，力求运用多形式的文体活动来陶冶、塑造、凝聚职工。
(2)员工安全与健康。2023年度，公司共组织安全培训59次，组织开展综合应急演练1次、专项应急演练2次、现场处置方案演练6次、特种设备演练5次。通过不断的培训提升，公司全体员工基本达到了知风险、明职责、会操作、能应急的要求，不但会保护他人，还懂得了保护自己。
(3)员工培养与发展。公司提供良好的工作环境和职业培训，关爱生命，防止伤害和健康损害，确保劳动者在生产活动和工作场所中身心健康与人身安全。先把提高从业人员岗位工作能力和生产技能作为重点，采取“请进来”、送外培训等不同形式对管理人员进行培训，提高了员工整体素质，提高了劳动生产率，促进了企业迅猛发展;组织开展“提高思想道德素质、提高科学文化素质、提高身体健康素质”为主题的一系列培养活动。
公司为员工的成长开辟通道，凡自愿学习的公司统统予以财力、时间的支持，达到预定目标后，公司对学费予以全额报销。公司建立后备人才培养机制，每年制度培养目标、指定培养导师，拓宽员工晋升通道，2023年度，从后备人才中择优选择2名晋升中层管理干部。
2、诚信为本，客户至上，构建良好的合作关系。
(1)公司着眼未来，与相关方建立互信、共享的合作机制，实现公司与相关方利益最大化。
(2)客户服务。公司持续加强质量管理，强化质量意识，落实质量责任，向顾客提供优质可靠的产品和满意的服务。
(3)产学研合作。公司积极开展横向合作，与华中科技大学、中南大学、重庆大学等双一流高校深度开展产学研合作，持续优化产业结构，实现产业链、产品链、价值链高端化，打造新材料产业生态圈，实现企业的可持续发展。
3、贡献行业，融汇价值。公司持续改进管理体系，追求产品质量、组织环境和职业健康安全管理水平的不断提高，使企业处于同行业先进行列。2023年，面对全球经济增长放缓、贸易摩擦加剧、各国货币政策调整等因素对我国经济发展产生影响的不利局面，公司克服了多个超预期因素的冲击，经全员拼搏努力，确保了经营业绩的稳定，发展了地方经济，解决了部分就业压力，减少了社会治安的不稳定因素，尽到了企业的社会责任。
4、感恩社会，向善而行。社会是我们成长的摇篮，感恩它教给我们责任和担当，我们要做一家有责任的企业。2023年中秋国庆双节来临之际，公司向涪陵区大佛消防救援站一线同志及其他相关部门一线人员送出了诚挚的节日问候和祝福，充分体现了企业的社会责任感。
责任发展没有终点，价值创造永无止境。履行社会责任是企业诚信之基，我们承诺在为股东和社会创造价值的同时，把员工、社区民众及其他相关方的安全健康和保护环境视为我们神圣的职责。互信、共享，公司始终牢记企业的社会责任和使命，为地方经济发展尽心尽力，为公益事业奉献爱心。
